失業保険の受給についてざっと教えて下さい。
以前働いていた会社は雇用保険がなく、今働いてる派遣会社でやっと普通の雇用保険に入りました。
なので無知でよくわかりません。
あと２ヵ月ぐらいで仕事がなくなることになります。
契約ぎれにあたるのか、会社都合なのかもよくわかりません。
雇用元と派遣先の金銭的な折り合いがつかなくなり派遣打ち切りみたいです。
ハローワークに行くのはわかりますが、退職日を過ぎてから離職証明書を手にしてからいくものですか？
初めての事でよくわかりません…。
離職後にアルバイトしたら失業手当てはもらえませんか？
毎年同じ時期に登録制のバイトをしており、もしかしたら、派遣の契約が過ぎてから働くようになります。
あと何か月・何％ぐらいの失業手当てをいただけるのでしょうか？
働いてる期間は多分退職まで２年弱です。
わかりづらい文面ですみません。
教えて下さいm(_ _)m
以前働いていた会社は雇用保険がなく、今働いてる派遣会社でやっと普通の雇用保険に入りました。
なので無知でよくわかりません。
あと２ヵ月ぐらいで仕事がなくなることになります。
契約ぎれにあたるのか、会社都合なのかもよくわかりません。
雇用元と派遣先の金銭的な折り合いがつかなくなり派遣打ち切りみたいです。
ハローワークに行くのはわかりますが、退職日を過ぎてから離職証明書を手にしてからいくものですか？
初めての事でよくわかりません…。
離職後にアルバイトしたら失業手当てはもらえませんか？
毎年同じ時期に登録制のバイトをしており、もしかしたら、派遣の契約が過ぎてから働くようになります。
あと何か月・何％ぐらいの失業手当てをいただけるのでしょうか？
働いてる期間は多分退職まで２年弱です。
わかりづらい文面ですみません。
教えて下さいm(_ _)m
まず、貴方が離職すると、会社から「離職票」という2枚の書類が送られてきます。
この離職票を持参し、ハローワークへ行くと、雇用保険のお手続きができます。
離職理由については、この離職票が届いてからしか分かりませんが、
派遣打切りということでしたら、おそらく会社都合だと思います。
ただ、確実なことは言えませんので、会社さんに聞いてみてもいいかもしれません。
手当を何ヶ月・何％受給できるかは、貴方が雇用保険をかけた年数、ご年齢、直近のお給料の金額、離職理由、
これらの要因によって決まってきます。
ですからお答えすることができません。
離職後のアルバイトですが、週に20時間を超えるか超えないかで変わってきます。
20時間を超える場合、例えアルバイトでも「就職した」と見なされ、一旦受給はストップします。
そしてアルバイトの契約が終わった時点で受給を再開することができます。
逆に20時間を超えない場合は、受給しながら働くことが可能になります。
ただし働いた日の申告が必要となり、収入に応じて手当が減額されることがあります。
この離職票を持参し、ハローワークへ行くと、雇用保険のお手続きができます。
離職理由については、この離職票が届いてからしか分かりませんが、
派遣打切りということでしたら、おそらく会社都合だと思います。
ただ、確実なことは言えませんので、会社さんに聞いてみてもいいかもしれません。
手当を何ヶ月・何％受給できるかは、貴方が雇用保険をかけた年数、ご年齢、直近のお給料の金額、離職理由、
これらの要因によって決まってきます。
ですからお答えすることができません。
離職後のアルバイトですが、週に20時間を超えるか超えないかで変わってきます。
20時間を超える場合、例えアルバイトでも「就職した」と見なされ、一旦受給はストップします。
そしてアルバイトの契約が終わった時点で受給を再開することができます。
逆に20時間を超えない場合は、受給しながら働くことが可能になります。
ただし働いた日の申告が必要となり、収入に応じて手当が減額されることがあります。
失業保険受給中のアルバイトと残日数の関係について。
現在、失業保険を受給しています、給付日数は９０日（残日数も９０日）です。
解らない事が２つありますので、よろしくお願いします。
１、友達の紹介で５日間ほど日払いのアルバイトに行く事になりました（１日７時間労働です）。アルバイトした日は失業保険の日額を受け取れず、受け取れなかった分は後回しになるのは知っています。
解らないのは、３０日分・３０日分・３０日分というペースで認定日毎に３度受け取る事になっているのですが、アルバイトを５日間した場合は、２５日分・３０日分・３０日分・５日分という事になり、最後に後回しになった５日分のためだけに１回分多く認定日に行かないとダメという事でしょうか？
２、求職活動を申告する用紙にアルバイトしたかどうかを記入する項目があります。ここにはアルバイトで得た収入額を記入する欄があるのですが、これは何故でしょうか？収入額がいくらでも受け取る失業保険の額に影響は無いのですよね？？
説明下手ですみません、よろしくお願いします。
現在、失業保険を受給しています、給付日数は９０日（残日数も９０日）です。
解らない事が２つありますので、よろしくお願いします。
１、友達の紹介で５日間ほど日払いのアルバイトに行く事になりました（１日７時間労働です）。アルバイトした日は失業保険の日額を受け取れず、受け取れなかった分は後回しになるのは知っています。
解らないのは、３０日分・３０日分・３０日分というペースで認定日毎に３度受け取る事になっているのですが、アルバイトを５日間した場合は、２５日分・３０日分・３０日分・５日分という事になり、最後に後回しになった５日分のためだけに１回分多く認定日に行かないとダメという事でしょうか？
２、求職活動を申告する用紙にアルバイトしたかどうかを記入する項目があります。ここにはアルバイトで得た収入額を記入する欄があるのですが、これは何故でしょうか？収入額がいくらでも受け取る失業保険の額に影響は無いのですよね？？
説明下手ですみません、よろしくお願いします。
１、
給付がきちんと初回から30日になるとは限りません。半端になればそのぶん認定日いかなきゃもらえませんよ。バイトしたから前後するとも限りませんよ。
認定日がいつかによって変わってきますよ。
２、いくら以上かしりませんが、一定額以上の収入になると貰えなくなる。
手伝いが１日分千円だったらどうしますか？
失業保険じゃ、5000円なのに。
わかりますよね。
給付がきちんと初回から30日になるとは限りません。半端になればそのぶん認定日いかなきゃもらえませんよ。バイトしたから前後するとも限りませんよ。
認定日がいつかによって変わってきますよ。
２、いくら以上かしりませんが、一定額以上の収入になると貰えなくなる。
手伝いが１日分千円だったらどうしますか？
失業保険じゃ、5000円なのに。
わかりますよね。
中年男性です。再就職先が見つかりましたが、職安で示された求人票と労働条件が大きく異なることが判明しました。例として、試用期間中には社会保険に入れません。
その他、財務内容や会社の事業そのものに疑問を持ってしまいました。
失業保険の受給できる残りの期間は十分にあります。
皆さんのご意見を頂戴したいと思います。
その他、財務内容や会社の事業そのものに疑問を持ってしまいました。
失業保険の受給できる残りの期間は十分にあります。
皆さんのご意見を頂戴したいと思います。
僕も同じ経験をした事があります。試用期間中に社会保険に入れないのは
時々ありますね。折角入社しても一ヶ月で退職されたら会社は損するからです。
試用期間中でも社保に入れる所は有りますから、ゆっくり探してみたら如何でしょう。
時々ありますね。折角入社しても一ヶ月で退職されたら会社は損するからです。
試用期間中でも社保に入れる所は有りますから、ゆっくり探してみたら如何でしょう。
失業保険の受給手続きを数か月後にできる？
たとえば、９年間正職員で勤めた会社を２月いっぱいで自己都合で退職するとします。
この時点で、失業保険の受給資格があるとします。
失業保険の受給手続きをせず、その後３月から４月まで週２０時間ほどのアルバイトをします。
でも、やっぱり正社員での仕事に就くため５月から就職活動を開始するとします。
この場合でも、失業保険の受給手続きをしたら失業保険をもらえますか？
たとえば、９年間正職員で勤めた会社を２月いっぱいで自己都合で退職するとします。
この時点で、失業保険の受給資格があるとします。
失業保険の受給手続きをせず、その後３月から４月まで週２０時間ほどのアルバイトをします。
でも、やっぱり正社員での仕事に就くため５月から就職活動を開始するとします。
この場合でも、失業保険の受給手続きをしたら失業保険をもらえますか？
＞この場合でも、失業保険の受給手続きをしたら失業保険をもらえますか？
もちろんもらえます。
ただし受給できる期間は退職後１年です、つまり来年の２月末までです。
自己都合ですと７日間の待期期間、３か月の給付制限期間があるので所定給付日数が９０日の場合ですと８月以前に手続きをしないと無効になる部分が発生する場合があります。
もちろんもらえます。
ただし受給できる期間は退職後１年です、つまり来年の２月末までです。
自己都合ですと７日間の待期期間、３か月の給付制限期間があるので所定給付日数が９０日の場合ですと８月以前に手続きをしないと無効になる部分が発生する場合があります。
【25枚！】「雇用保険受給資格者証」の再発行について
現在、失業保険を受給しています。
先日、誤って、「雇用保険受給資格者証」を別の紙といっしょにうっかり破ってしまいました。
ハローワーク所長印などは破れていないのですが、やはり、再発行が必要なのかなと思っています。
次の数点についてご教授ください。
ハローワークに電話すればよいのですが、金欠のため、携帯がストップしています。
１．再発行に手数料は必要でしょうか・
２．再発行は即日（その日のうちに）できますか？数日かかりますか？（その場合、おおよその日数を教えてください。）
３．再発行に必要な書類を教えてください。
例）運転免許証、印鑑など
３．再発行はどこのハローワークでも出来ますか？
発行元のハローワークでないとダメでしょうか？
４．再発行した場合、それまでの相談記録（就職活動実績）などは消えてしまいますか？
できれば、ハローワークにお勤めの方よろしくお願いいたします。m(__)m
現在、失業保険を受給しています。
先日、誤って、「雇用保険受給資格者証」を別の紙といっしょにうっかり破ってしまいました。
ハローワーク所長印などは破れていないのですが、やはり、再発行が必要なのかなと思っています。
次の数点についてご教授ください。
ハローワークに電話すればよいのですが、金欠のため、携帯がストップしています。
１．再発行に手数料は必要でしょうか・
２．再発行は即日（その日のうちに）できますか？数日かかりますか？（その場合、おおよその日数を教えてください。）
３．再発行に必要な書類を教えてください。
例）運転免許証、印鑑など
３．再発行はどこのハローワークでも出来ますか？
発行元のハローワークでないとダメでしょうか？
４．再発行した場合、それまでの相談記録（就職活動実績）などは消えてしまいますか？
できれば、ハローワークにお勤めの方よろしくお願いいたします。m(__)m
紛失の再発行経験があります。
１．無料
２．即日、数分で可
３．運転免許証でOk
３→４．何処でも可
５．消えるわけ無い。コンピューターにデータが残ってる。
１．無料
２．即日、数分で可
３．運転免許証でOk
３→４．何処でも可
５．消えるわけ無い。コンピューターにデータが残ってる。
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