失業認定・待機期間7日間について
ハロワークへ離職票を提出し、受給資格決定を受けてから、
待機期間7日間失業状態であった場合、失業保険が受けられるのですよね。

例えば、受給資格の申請手続をしてから、雇用保険説明会までは2週間程度
あったとします。
その場合、申請後2週間は失業状態でないといけないのでしょうか?
それとも2週間のうち、7日間仕事をしてない日があればOKなのでしょうか?

例えば2週間のうち、最初の4日間バイトをし残り10日間は失業状態といった
感じでも大丈夫なのでしょうか?

また年末・年始も失業日数とみなしてOKなのでしょうか?

最後に説明会から失業保険の振込みまでは、どれくらいの期間かかるのでしょう?
質問者さんは雇用保険の大事なところを理解していないようですね。
自己都合退職か会社都合退職かで条件が大きく違ってきますよ。それが書いていません。
回答いたしますが、申請日から7日間は無職でなければなりません。それが過ぎればアルバイト等はできます。
ただ、規制がありますからそれに沿った内容でやってください。また、HWには正直に申告することが必要です。
年末年始も関係なく通常と同じ用に日数がカウントされます。
どの位受給までにかかるかと言うと、申請日から起算して、会社都合の場合は1ヶ月くらい、自己都合なら給付制限3ヶ月がありますから3ヶ月半~4ヶ月後になります。
参考までにアルバイト規制を書いておきます。

<給付制限期間3ヶ月中のアルバイト・パートに関すること>
①週20時間以内、月14日以内は大丈夫(金額に制限なし)
②週20時間以上、月14日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。

<受給中のアルバイト・パート等に関すること>
①週20時間以下で1日4時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週20時間以下で1日4時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の80%を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
80%以下の場合は基本手当日額-1295円の金額が賃金日額×80%と同じ若しくは少ない場合は基本
手当日額は減額されない。(多い分は減額される)
③週20時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象)
再就職手当の支給対象にならない形態(1年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の30%の金額を就業日ごと に支給する。
パチンコ店での派遣について。

私は現在24歳で、もうすぐ3歳になる子供が一人います。
高校卒業後にパチンコ店で正社員として働き、
結婚のため退職しました。
出産後はずっと専業主婦をしています。
失業保険の受給期間延長をしているのですが、
せっかく延長手続きをしているので、そろそろ求職活動をしようと思いはじめました。
年齢的にも、パチンコ店で働くなら今しかないと思っているんです。
体が動くうちに、たくさん働いて子供のために貯金をしてあげたいからです。

しかし退職してから数年のブランクがあります。
初めてのバイトならまだしも、以前パチンコ店で社員として
働いていたという事になると
変に期待というか、前も働いていたんだから仕事はバッチリできると
思われそうで不安なんです。

バイトというか、派遣という形で働きたいと思っているのですが
やはり数年のブランクがあると厳しいでしょうか?
だんだんとパチンコ業界も変化してきているので、今現在の
パチンコ店のシステムに順応できるのかと悩んでいます。
大丈夫ですよ。パチンコ業界も変わってわきましたが根本的に一緒ですし店によって接客方法やシステムが違うので最初は慣れなくて当たり前ですから自信をもって。
主人がうつ病を発症したのが平成20年の秋です。1年6ヶ月の傷病手当金も去年の四月に満了になり、そこから八月末までなんとか復職しました。しかし、また出社する事ができず、何も手当てがない状態です。
仕事にいけなくなった状態で、半年近く。生活保護やローン、福祉の補助などの相談にも行きましたが、休職中の状態じゃなにもなくて。その間身内にお金の工面してもらい、カードローンや借金でなんとか乗り切ってきましたが、もう限界です。今日、そんな状態で結論出しに、主人と会社に出向き、退職願いを提出してきました。それで質問なんですが、主人の主治医には、職場や環境が変わればなんとか仕事は可能だと思うから診断書提出して、失業保険をもらえるようにできますって事を教えていただきました。ただ、休職期間中は、手当てがないので、いつの給料を目安に失業保険の基本金額を計算されるのか知りたくて、投稿しました。正直無給でとんでもなく少ない金額で計算されるのであれば、失業保険を貰ってもどうにもならない気がして。その場合、最近失業した人を対象に、生活資金や住宅資金の貸付をしてもらえる制度ができてるので、それをお願いすることもできるのでしょうか??教えてください。
大変ですね。私の知り合いはご主人がうつ病で同じ様に傷病手当てをもらってその後は障害者年金を受給されて退職されてますよ。書く書かないは医者次第なんで他の病院に相談されてはどうですか?
失業保険について
昨年、8月に仕事を辞めてしまいました。すぐに仕事をしようと思っていたんですが、お母さんが骨折をしてしまい、私が家事と病院に連れて行ったりしていたので、就職活動はやめていました。最近、再開してハローワークに行ってるんですが、昨日ハローワークの職員の方に「すぐに失業保険を出した方が良い」と言われました。失業保険は知っていたのですが、私は過敏性腸症群なので諦めていました。説明会と講習会が別々で1時間~2時間ぐらいあるとネットで見て怖くていけません。気持ちも悪くなっちゃうし、他の方々に迷惑になったら・・・考えすぎがいけないのは分かってるんですが、お腹がいたくなるんです。薬はあるんですが、毎日は飲みません。痛くなったときとか、痛くなりたくない時に飲む程度です。
厚木のハローワークに通っていいるのですが職員の方良い方なので行くと丁寧で説明してくれて優しい方ばかりです。(それが仕事なんですが・・)でも教室で人に囲まれた環境にいるとぎゅーっとなってお腹を壊します。前の職場は、電車(急行)に乗れなくなってきてやめてしまいました。やっぱり、失業保険は諦めた方がいいんですかね・・・最近ハローワーク混んでるし、なんか心配です。
最近説明会・講習会行かれた方どんな感じでしたか?やっぱり時間かかりますか?よく、車の免許更新の講習会だと途中トイレかなんかで抜けている人を見ますが、ハローワークではそんな方いないですよね?って抜けるのがダメなのかもですけど・・・
認定日は職員の方と話すだけと聞いたので安心なんですがねぇ。
私も自律神経失調症で頭痛・めまい・胃のムカムカが酷く同じ体制をしていられなく、説明会は緊張しながら参加しました。
そんなに、キッチリとしたものではないので行ってから安心したら、その間体調も安定してました。トイレに抜け出せない・・・って雰囲気でもなかったですよ。それに、間に10分の休憩があったのでその時、 少し外に出て体を伸ばしたりリラックスして来ました。
ご心配なら 今日は体調が優れないので・・・など最初に言っておくと安心ですね。
就活を再開したのなら大丈夫でしょうが、もし過敏性腸症群で通院なさってるのなら念の為、通院はしてますが就職に支障はないので大丈夫でしょうか?と言って置いた方が安心かも知れません。
それが違反で後で手当てを返す事になると、賠償金も含めかなりの大金になるそうです。
私の場合、認定日に来れるのですから大丈夫ですよ・・・と言われたので多分大丈夫ですが言って置いた方が安心かも?です。
認定日は、混み具合により待ち時間は異なりますが数分、職員と話すのは2・3分でした。(家の近隣の職安では)
あまり緊張せず気楽に行って、失業保険を利用しながら良い職を探してください。
失業保険が切れてしまいました。仕事が決まらなくて不安です。
現在無職期間4ヶ月です。事務で正社員を目指し、8月から活動をしてますが決まりません。
離職後2ヶ月はリフレッシュしてました。
活動を始めたばかりの頃は1週間面接で予定を埋めて、1週間は結果待ちとしてのんびりしてましたが、最近はのんびりなんてしてられないと思い、毎週面接予定を入れてます。

毎日寝る前に『このまま決まらなかったらどうしよ』と考えてしまい、朝が来るのが怖いです。
目覚めて『今日も私無職なんだ』って心で囁いてます。
家族や周りの友人は「なんとかなるよー」と言ってくれますが、本当に数打てばなんとかなるのでしょうか?

事務の倍率の高さは重々に承知してます。
一人の採用に10人の応募が来た際に、ライバルに勝てるアピールが少ないのでどこの面接を受けても縁がないように思います。

私の情報です。
■簿記2級
■ワード・エクセル・パワーポイント使いこなせます
■30歳独身女です
■事務経験4年(内バイトで3年・派遣で1年2ヶ月)
■販売員経験7年
ハローワークでは、経験もそこそこあって、資格もあるから決まりそうだけど…と言われます。
条件的に問題ないのであれば、やはり私自身に問題があるってことですよね…。

明日から3日間面接が毎日入ってます。
何か気をつける点などあればアドバイスください。
また、皆さんどうやって採用を勝ち取ったのでしょうか?極意などあれば教えてください。
採用する立場から回答します。

あなたに問題があるのだと思います。

採用側は、はっきり言って、経歴や学歴をそこまで重視しません。
まずは、第一印象、そしてフィーリング。
第一印象は、清潔感、頭の回転、明るさ…等を重視します。

まさか、黒やグレーの3つボタンのスーツに、シャツ・・・なんて格好で面接に
行かれていないですよね??

新卒以外は、リクルートスーツ(もしくは、それに順ずるもの)は禁物です。

Aラインのひざ丈のスカートにジャケット、パンツスーツなら、中はカットソーという
感じが妥当です。きちんとお化粧もしましょう。

不安は、顔に表れ、自信がないように思われます。

明るく、自信を持って堂々とした態度で、『私を採用しなければ損よっ!』という気持ちで
臨んでみてはどうでしょう???

頑張ってください!たくさん面接を受けましょう。
無職期間が長引くと、余計就職が決まりづらいです。
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